Bewerbungscoaching/Beratung

Begleitende, professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.

Grundlage für diese Unterstützung, ist eine fundierte Fachkompetenz in der Mitarbeiter-/ Teamentwicklung (Industrie/Dienstleistung), der Betriebswirtschaft sowie der psychologischen Beratung. Ergänzend besteht eine enge, aktive Zusammenarbeit mit Fortbildungszentren im Bewerbungscoaching/ Training.

Vorgehensweise

Wir besprechen Ihr individuelles Anliegen und suchen gemeinsam nach Lösungen, um eine Bewerbungsstrategie auf Ihre Bedürfnisse auszurichten. 

Gleichermaßen trainieren wir Ihre Selbstpräsentation und stärken gezielt wichtige Fähigkeiten sowie Skills.

• Inhaltliche Unterstützung…. u.a.
  • Unsicherheiten überwinden, um Selbstsicherheit zu gewinnen
  • Selbstorganisation/Struktur
  • Ergänzende Blickwinkel einnehmen, Chancen erhöhen
  • Über die Reflexion und Selbstanalyse zu einer erweiterten Selbsterkenntnis
  • Selbstvertrauen stärken, für eine positive Ausstrahlung in der Körpersprache
  • Unterstützung mittels Atemtechniken
  • positive Suggestionen, Affirmationen
  • Berufliche Orientierung
  • Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen  
  • Kompetenzanalyse (Skills in seiner Ausprägung)
  • Stellenrecherche
    • Vorgehensweise
    • Anforderungsprofile verstehen-/Abgleich mit eigenem Kompetenzprofil
  • Bewerbung  
    • Anschreiben/ Motivationsschreiben individualisieren
    • Initiativbewerbung
  • Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch u.a.
    • Intention/Motivation für einen Wechsel/Quereinstieg
    • Selbstpräsentation/ Körpersprache
    • Welche Fragen könnten auf mich zukommen?
    • Welche Fragen sollte ich stellen, welche besser nicht?