Bewerbungscoaching/Beratung

Begleitende, professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.

 

 

Grundlage für diese Unterstützung, ist eine fundierte Fachkompetenz in der Mitarbeiter-/ Teamentwicklung (Industrie/Dienstleistung), der Betriebswirtschaft sowie der psychologischen Beratung. Ergänzend besteht eine enge, aktive Zusammenarbeit mit Fortbildungszentren im Bewerbungscoaching/ Training.

 

Vorgehensweise

Wir besprechen Ihr individuelles Anliegen und suchen gemeinsam nach Lösungen, um eine Bewerbungsstrategie auf Ihre Bedürfnisse auszurichten. 

 

Gleichermaßen trainieren wir Ihre Selbstpräsentation und stärken gezielt wichtige Fähigkeiten sowie Skills.

 

  • Inhaltliche Unterstützung…. u.a.
    • Unsicherheiten überwinden, um Selbstsicherheit zu gewinnen
    • Selbstorganisation/Struktur
    • Ergänzende Blickwinkel einnehmen, Chancen erhöhen
    • Über die Reflexion und Selbstanalyse zu einer erweiterten Selbsterkenntnis
    • Selbstvertrauen stärken, für eine positive Ausstrahlung in der Körpersprache
    • Unterstützung mittels Atemtechniken
    • positive Suggestionen, Affirmationen
    • Berufliche Orientierung
    • Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen  
    • Kompetenzanalyse (Skills in seiner Ausprägung)
    • Stellenrecherche
      • Vorgehensweise
      • Anforderungsprofile verstehen-/Abgleich mit eigenem Kompetenzprofil
    • Bewerbung  
      • Anschreiben/ Motivationsschreiben individualisieren
      • Initiativbewerbung
    • Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch u.a.
      • Intention/Motivation für einen Wechsel/Quereinstieg
      • Selbstpräsentation/ Körpersprache
      • Welche Fragen könnten auf mich zukommen?
      • Welche Fragen sollte ich stellen, welche besser nicht?
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Psychosoziale Unterstützung Pfeiffer 2022